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国境を越えた協力:GENY工場でEDMIエンジニアを訓練

国境を越えた協力:GENY工場でEDMIエンジニアを訓練

2024-04-12

EDMIはエンジニアをGENY工場へ訓練に派遣

 

EDMIはスマートメーターの製造を専門とする企業で,GENYと長期間のパートナーシップを結びています.EDMIは,エンジニアのグループをGENY工場に5日間の訓練のために送ることにしました..
 
トレーニング内容には,テストベンチ操作とトラブルシューティングが含まれました.トレーニング時間は2023年3月27日から3月31日まででした. トレーニングルームはGENYファクトリーでした.シンガポールのHUI TINGとYEW HTも参加しました3人のEDMIエンジニアと 15人のGENYの労働者がいます
 
この訓練の目的は,EDMIエンジニアがGENY試験台について理解し,習得し,スキルと自信を高め,両者の間のコミュニケーションと交流を促進することでした.訓練効果は顕著でしたEDMIのエンジニアは,多くの恩恵を受けたと伝え,GENYの労働者も満足と満足を表明しました.
 
双方の関係が良好な協力関係と友好関係を築き,将来の協力の堅牢な基盤を築きました.同時にまた,彼らが直面する機会と課題を認識し,継続的に自己改善のために協力し,スマートメーターの開発に貢献することを決定しました.
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国境を越えた協力:GENY工場でEDMIエンジニアを訓練

国境を越えた協力:GENY工場でEDMIエンジニアを訓練

2024-04-12

EDMIはエンジニアをGENY工場へ訓練に派遣

 

EDMIはスマートメーターの製造を専門とする企業で,GENYと長期間のパートナーシップを結びています.EDMIは,エンジニアのグループをGENY工場に5日間の訓練のために送ることにしました..
 
トレーニング内容には,テストベンチ操作とトラブルシューティングが含まれました.トレーニング時間は2023年3月27日から3月31日まででした. トレーニングルームはGENYファクトリーでした.シンガポールのHUI TINGとYEW HTも参加しました3人のEDMIエンジニアと 15人のGENYの労働者がいます
 
この訓練の目的は,EDMIエンジニアがGENY試験台について理解し,習得し,スキルと自信を高め,両者の間のコミュニケーションと交流を促進することでした.訓練効果は顕著でしたEDMIのエンジニアは,多くの恩恵を受けたと伝え,GENYの労働者も満足と満足を表明しました.
 
双方の関係が良好な協力関係と友好関係を築き,将来の協力の堅牢な基盤を築きました.同時にまた,彼らが直面する機会と課題を認識し,継続的に自己改善のために協力し,スマートメーターの開発に貢献することを決定しました.